في حال العمل لدى شركة كبيرة وكان هناك بالفعل مجلس عمال مركزي "Gesamtbetriebsrat"، فيمكنهم ببساطة تعيين مجلس انتخابي "Wahlvorstand" لرعاية العملية الانتخابية لمجلس عمال.
في حالة عدم وجود مجلس عمال مركزي "Gesamtbetriebsrat"، يمكن لثلاثة موظفين الدعوة إلى تجمع عمالي "Betriebsversammlung" عن طريق إرسال دعوة إلى جميع الموظفين أو طرحها كإشعار على لوحات المكاتب مرئية لجميع الموظفين. يجب إرسال الدعوة إلى الموظفين قبل ثلاثة أيام على الأقل من يوم التجمع، ويجب أن تبليغ الموظفين بوضوح أنه ينبغي انتخاب مجلس انتخابي لانتخاب مجلس عمال في الاجتماع. ينظم المجلس الانتخابي انتخابات مجلس العمال ويُحَل بعد ذلك.
يجب أن يتم اجتماع العمال خلال ساعات العمل. صاحب العمل وأولئك الذين يشغلون مناصب إدارية لا يُسمح لهم بالمشاركة. بعد اختيار وسيط غير رسمي للجمعية، يتم بعد ذلك انتخاب مجلس الإدارة. يحق لجميع الموظفين الحاضرين التصويت ويمكن اختيارهم كعضو في المجلس الانتخابي.
يجب انتخاب ثلاثة أشخاص على الأقل لمجلس الانتخابات. في حالة وجود عدد أكبر من الأعضاء، يجب أن يكون الرقم فردياً. يمكن للموظفين أيضاً انتخاب أعضاء بديلين للمجلس الانتخابي. ثم يتم اختيار واحد من هؤلاء الأشخاص كرئيس لمجلس الانتخابات.
عند انتخاب مجلس العمال، يجب الالتزام بالقواعد واللوائح المعقدة المختلفة، والتي يجب على المجلس الانتخابي إبلاغها مسبقًا. يجب تزويد عضو (أعضاء) مجلس العمال بالوقت والموارد المالية الكافية، على سبيل المثال لشراء الكتب أو حضور الندوات حول هذه القضية.
في حال وجود أية أسئلة حول المسائل القانونية، يمكن الاتصال بالنقابة العمالية المعنية.
