Vous pouvez recevoir une allocation parentale si :
- Vous vivez avec votre enfant en Allemagne,
- vous avez la garde de votre enfant,
- vous ne travaillez pas ou travaillez moins de 30 heures par semaine, et
- vous avez un permis de séjour avec un permis de travail (Aufenthaltserlaubnis mit einer Arbeitserlaubnis), vous avez une tolérance en matière d’emploi (Beschäftigungsduldung), vous avez la citoyenneté allemande ou la citoyenneté d'un pays de l'UE (dont l'Islande, le Lichtenstein, la Norvège, la Suisse).
Important : Si vous êtes titulaire d'un permis de séjour conformément à l'article 23, paragraphe 1, avec un complément mentionnant "en raison d'une guerre dans le pays d'origine" selon l'article 23a, 24 ou selon l'article 25, paragraphes 3 à 5 de la loi sur l'asile, vous devez en outre remplir l'une des deux conditions suivantes :
- Vous devez être soit employé, en congé parental ou vous devez bénéficier de l’allocation de chômage I, sinon,
- Vous avez vécu en Allemagne depuis au moins 15 mois.
Exercer un travail n'est pas une condition pour avoir droit à l'allocation parentale. Les salariés, les indépendants (travailleurs autonomes), les fonctionnaires, les chômeurs, les apprenants, les étudiants, les personnes qui suivent une formation professionnelle, les femmes au foyer et les hommes au foyer peuvent faire la demande d’une allocation parentale. Mais les personnes à revenu plus élevé n'ont pas droit à une allocation parentale. Cela signifie que si vous gagnez plus de 250.000 euros par an (ou plus de 500.000 euros pour les deux parents), vous n'avez pas droit à une allocation parentale.
L'allocation parentale s'applique à vos enfants biologiques et aux enfants biologiques de votre partenaire et de vos enfants recueillis et adoptés. Dans des cas exceptionnels, vous pouvez également recevoir une allocation parentale pour vos petits-enfants ou nièces et neveux. Mais cela n'est possible que si les parents de l'enfant ne sont pas capables de s'en occuper.